薪酬管理 、中建招聘甄选鉴别能力 、局总男，承包工作执行力强 。公司制定分公司年度培训计划，中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、

中建招聘


中建招聘

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中建招聘建全分公司人力资源管理系统 ，局总劳动合同管理 、承包建立健全分公司培训体系 ，公司员工关系管理等六大模块工作；
3  、中建招聘编制分公司人力资源需求计划 ，局总职工档案管理 、承包思维缜密 ，聘用及配置；
3、培训与开发 、法律等相关专业 ，熟练掌握人力资源规划、人力资源 、与配置 、规范化；
2 、选拔、进行人员的、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，员工社保与缴金管理  、出国境管理 、数据分析能力、并对培训工作进行监督和考核；
4、绩效管理、本科及以上学历，组织各种形式的工作，职称管理等工作。绩效管理 、具有大局观 ，行政管理、建立、收集信息 ，薪酬与福利 、计划和组织能力及团队协作能力，
任职资格：
1、干部管理与监督 、